Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Рекрутер языковых услуг

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем рекрутера языковых услуг, который будет отвечать за поиск и подбор квалифицированных специалистов в области перевода, интерпретации и других языковых услуг. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы находить и привлекать талантливых кандидатов, которые смогут удовлетворить потребности наших клиентов в языковых услугах. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по подбору персонала и клиентами, чтобы понять их требования и ожидания. Ваша роль будет включать в себя разработку стратегий поиска, проведение собеседований и оценку кандидатов, а также ведение переговоров по условиям трудоустройства. Мы ищем человека с отличными коммуникативными навыками, способного работать в динамичной среде и эффективно управлять несколькими проектами одновременно. Опыт работы в области рекрутинга или языковых услуг будет преимуществом.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Поиск и привлечение кандидатов для языковых услуг.
  • Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов.
  • Сотрудничество с менеджерами по подбору персонала для понимания требований.
  • Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов.
  • Ведение переговоров по условиям трудоустройства.
  • Поддержание базы данных кандидатов.
  • Участие в мероприятиях по привлечению талантов.
  • Обеспечение соответствия кандидатов требованиям клиентов.

Требования

Text copied to clipboard!
  • Опыт работы в рекрутинге или языковых услугах.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность работать в динамичной среде.
  • Умение управлять несколькими проектами одновременно.
  • Знание современных методов поиска кандидатов.
  • Высшее образование в области управления персоналом или лингвистики.
  • Навыки ведения переговоров.
  • Внимание к деталям и организованность.

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт работы в рекрутинге?
  • Как вы находите и привлекаете кандидатов?
  • Как вы оцениваете квалификацию кандидатов?
  • Как вы справляетесь с несколькими проектами одновременно?
  • Как вы ведете переговоры по условиям трудоустройства?